20/10/2021
Giáo dục
3 điểm mạnh của giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp
Tận dụng thế mạnh và sự phát triển của mạng lưới Internet, giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp dần được nhiều người biết được và sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều công ty, doanh nghiệp vẫn còn ngại sự thay đổi và chưa an tâm khi phải thay đổi từ cách đào tạo truyền thống sang một cách đào tạo hoàn toàn mới. Để có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức đào tạo trực tuyến này và những lợi ích của phương pháp này, bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu lời giải đáp nhé.
Giải pháp đào tạo trực tuyến hiện đem lại khá nhiều lợi ích cho công ty, doanh nghiệp
Đào tạo trực tuyến giúp tiết kiệm chi phí và thời gian cho các công ty, doanh nghiệp
Thông thường ở các công ty, doanh nghiệp, khoản chi phí cần phải chi ra cho mỗi buổi đào tạo là khá lớn, đặc biệt đối với những công ty lớn có nhiều cơ sở khác nhau, thì mức chi phí này có thể cao gấp mấy lần. Đó là lý do mà việc cân nhắc chi phí sao cho hợp lý là một vấn đề đau đầu của nhiều doanh nghiệp. Và khi hình thức training trực tuyến E-Learning xuất hiện, bên cạnh sự lợi ích về tiện lợi, nhanh chóng, E-Learning còn có thể tiết kiệm cho người dùng một phần lớn chi phí. Khi áp dụng E-Learning, chi phí đào tạo trực tuyến có thể giảm xuống 10 lần so với cách đào tạo thông thường. Lý do có sự chêch lệch chi phí này là do hình thức đào tạo trực tuyến không cần tiêu phí cho việc thuê địa điểm lớp học, thuê giảng viên hoặc người có chuyên môn, chi phí mua và in ấn tài liệu,...
Ngoài ra, với cách đào tạo truyền thống, nhân viên phải sắp xếp công việc để thuận tiện cho việc đào tạo, phải mất thời gian di chuyển đến địa điểm lớp học,... khiến thời gian cho công việc phần nào đó giảm sút. Nhưng với hình thức đào tạo thời đại mới này, chỉ cần kết nối internet, bạn có thể học ở bất cứ đâu, và bất cứ khi nào bạn muốn, giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và làm việc có hiệu quả hơn.
Hình thức đào tạo trực tuyến giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian
E-Learning giúp nâng cao chất lượng nhân viên một cách đồng bộ
Hệ thống nội dung bài học trên giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp khá đa dạng, với nhiều chủ đề khác nhau. Đây là một công cụ cực kỳ cần thiết cho các công ty, doanh nghiệp và được nhiều nhân viên văn phòng đánh giá cao. Bởi tính thiết thực và hiệu quả của từng bài học, cùng những cách thiết kế bài giảng bắt mắt, âm thanh sinh động, giúp kích thích tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức của từng nhân viên. Khi nhân viên cải thiện và học hỏi được thêm kiến thức, chắc chắn chất lượng công việc sẽ gia tăng. Doanh nghiệp, công ty cũng không cần phải lo tình trạng học đối phó khi hệ thống E-Learning thiết kế nhiều bài kiểm tra sau khóa học, để nhân viên có thể tự kiểm tra, ghi nhớ kiến thức.
Thay vì phải tổ chức một nội dung đào tạo nhiều lần cho nhiều cơ sở, thì với hình thức đào tạo trực tuyến này, số lượng nhân viên được đào tạo cùng lúc khá lớn, tạo điều kiện cho sự đồng bộ giữa các nhân viên. Bên cạnh đó, kiến thức đã học cũng được nhân viên dễ dàng áp dụng vào thực tế, gia tăng hiệu suất công việc.
Đào tạo trực tuyến giúp nâng cao chất lượng kiến thức của nhân viên
Tạo ra một hệ thống nội dung đào tạo chuyên nghiệp
Không chỉ mang đến những điểm tiện lợi khi đào tạo trực tuyến, E-Learning còn có thể hỗ trợ công ty, doanh nghiệp tạo ra một hệ thống nội dung cực kỳ chuyên nghiệp. Tránh để tài liệu bị thất lạc, công ty có thể chủ động lưu trữ lại, để có thể dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.
Hình thức đào tạo này còn thường xuyên cập nhật nội dung đào tạo, với thao tác đơn giản, doanh nghiệp có thể dễ dàng xây dựng nhiều lộ trình khóa học khác nhau, phù hợp với từng nhóm nhân viên, từ đó cũng giúp việc đào tạo trở nên hiệu quả hơn.
Kết
Trên đây là một số ưu điểm khi sử dụng giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp của bạn ngày càng phát triển hơn. Bạn hãy xem xét và cân nhắc áp dụng nhé.
Bài viết liên quan
Không gian học tập là yếu tố nền tảng quan trọng giúp trẻ mầm non hình thành nhận thức, rèn luyện thói quen và nuôi dưỡng cảm xúc trong những năm tháng đầu đời. Đối với các trường mầm non quận 10, việc xây dựng môi trường học an toàn, khoa học và phù hợp với tâm lý trẻ không chỉ là yêu cầu cơ bản mà còn là tiêu chí thể hiện chất lượng giáo dục. Dưới đây là những điểm mà một không gian mầm non lý tưởng cần phải đáp ứng.
Dạy trẻ kỹ năng đọc sách không nên là một nhiệm vụ khô khan mà có thể trở thành hành trình đầy thú vị và kết nối nếu được ba mẹ dẫn dắt đúng cách. Thay vì ép buộc, phụ huynh hãy tìm ra những phương pháp phù hợp để khơi gợi sự hào hứng trong mỗi lần lật trang, biến việc đọc thành một hoạt động mà trẻ mong chờ mỗi ngày. Khi xem việc đọc sách là niềm vui, các bé sẽ tiếp thu kiến thức tự nhiên hơn và qua đó hình thành thói quen học tập tích cực ngay từ nhỏ.
Khi tìm hiểu học phí các trường mầm non tại TPHCM, Quận 2 (nay thuộc TP. Thủ Đức) đang dần trở thành tâm điểm nhờ vào sự phát triển nhanh chóng về hạ tầng đô thị, dân cư quốc tế và hệ thống giáo dục chất lượng cao. Vậy học phí mầm non tại Quận 2 có thật sự “cao ngất ngưởng” như lời đồn? Hãy cùng tìm hiểu ngay sau đây.
Giai đoạn tiểu học là thời điểm các em bắt đầu hình thành nhân cách và khám phá thế giới xung quanh. Việc trang bị kỹ năng sống cho trẻ tiểu học không chỉ giúp trẻ tự lập mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai. Bài viết này sẽ hướng dẫn cha mẹ cách dạy trẻ những kỹ năng cần thiết để phát triển toàn diện, từ tự phục vụ đến giao tiếp và kiểm soát cảm xúc.
Dạy kỹ năng sống cho trẻ 2 tuổi là một bước quan trọng giúp bé phát triển và tăng trưởng vượt trội. Ở độ tuổi này, trẻ bắt đầu khám phá thế giới và hình thành những thói quen đầu đời. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn ba mẹ cách dạy trẻ hiệu quả, nhẹ nhàng, đồng thời tránh những sai lầm phổ biến để bé phát triển tự nhiên và tự tin.
Việc chọn trường tiểu học song ngữ đang trở thành xu hướng được nhiều phụ huynh tại Việt Nam quan tâm. Mô hình giáo dục này không chỉ giúp trẻ phát triển ngôn ngữ mà còn mở ra cơ hội tiếp cận phương pháp học tiên tiến. Tuy nhiên, để lựa chọn đúng đắn, cha mẹ cần cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên nhu cầu và khả năng của con.
Khi học tập tại môi trường song ngữ, thực đơn mầm non quốc tế có những ảnh hưởng quan trọng trong hành trình phát triển toàn diện của trẻ. Một chế độ ăn đúng chuẩn sẽ giúp các bé trở nên khỏe mạnh, phát triển tư duy và hình thành thói quen ăn uống lành mạnh từ sớm. Vậy đâu là tiêu chí để đánh giá thực đơn đó có thật sự chất lượng?
Kinh nghiệm chọn trường quốc tế cho con đang trở thành mối quan tâm hàng đầu của nhiều bậc phụ huynh Việt Nam. Với hơn 120 trường quốc tế đang hoạt động trên cả nước và mức tăng trưởng 15% mỗi năm, việc chọn trường quốc tế cho các em học sinh đòi hỏi sự tìm hiểu kỹ lưỡng và cân nhắc nhiều yếu tố. Bài viết này tổng hợp những kinh nghiệm quý báu từ phụ huynh và chuyên gia giáo dục, giúp quý vị đưa ra quyết định sáng suốt trong hành trình giáo dục của bé.
Đối với các bé 3-4 tuổi, ngoài mái nhà với tình yêu thương của ba mẹ, các em cũng cần có cho mình một môi trường để phát triển các kiến thức và kỹ năng xã hội cần thiết. Nhu cầu chọn trường cho bé học mẫu giáo cũng được các hộ gia đình đặc biệt quan tâm vì đó là nơi bé sẽ gắn bó hầu hết thời gian trong tuần. Trong bài viết này đã tổng hợp 5 tiêu chí cần thiết để các bậc phụ huynh lựa chọn cho các bé ngôi trường mẫu giáo phù hợp nhất.
Hiện nay, ngày càng nhiều ba mẹ tìm kiếm những chương trình học quốc tế nhằm trang bị cho trẻ nền tảng vững chắc để du học. Trong số các lựa chọn phổ biến, chương trình học hệ Cambridge nổi bật như một mô hình chuẩn mực, được công nhận trên toàn thế giới. Vậy giáo dục Cambridge là gì và vì sao chương trình này lại được xem là "bệ phóng" lý tưởng cho hành trình học tập quốc tế?