Tận dụng thế mạnh và sự phát triển của mạng lưới Internet, giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp dần được nhiều người biết được và sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều công ty, doanh nghiệp vẫn còn ngại sự thay đổi và chưa an tâm khi phải thay đổi từ cách đào tạo truyền thống sang một cách đào tạo hoàn toàn mới. Để có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức đào tạo trực tuyến này và những lợi ích của phương pháp này, bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu lời giải đáp nhé.
Giải pháp đào tạo trực tuyến hiện đem lại khá nhiều lợi ích cho công ty, doanh nghiệp
Đào tạo trực tuyến giúp tiết kiệm chi phí và thời gian cho các công ty, doanh nghiệp
Thông thường ở các công ty, doanh nghiệp, khoản chi phí cần phải chi ra cho mỗi buổi đào tạo là khá lớn, đặc biệt đối với những công ty lớn có nhiều cơ sở khác nhau, thì mức chi phí này có thể cao gấp mấy lần. Đó là lý do mà việc cân nhắc chi phí sao cho hợp lý là một vấn đề đau đầu của nhiều doanh nghiệp. Và khi hình thức training trực tuyến E-Learning xuất hiện, bên cạnh sự lợi ích về tiện lợi, nhanh chóng, E-Learning còn có thể tiết kiệm cho người dùng một phần lớn chi phí. Khi áp dụng E-Learning, chi phí đào tạo trực tuyến có thể giảm xuống 10 lần so với cách đào tạo thông thường. Lý do có sự chêch lệch chi phí này là do hình thức đào tạo trực tuyến không cần tiêu phí cho việc thuê địa điểm lớp học, thuê giảng viên hoặc người có chuyên môn, chi phí mua và in ấn tài liệu,…
Ngoài ra, với cách đào tạo truyền thống, nhân viên phải sắp xếp công việc để thuận tiện cho việc đào tạo, phải mất thời gian di chuyển đến địa điểm lớp học,… khiến thời gian cho công việc phần nào đó giảm sút. Nhưng với hình thức đào tạo thời đại mới này, chỉ cần kết nối internet, bạn có thể học ở bất cứ đâu, và bất cứ khi nào bạn muốn, giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và làm việc có hiệu quả hơn.
Hình thức đào tạo trực tuyến giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian
E-Learning giúp nâng cao chất lượng nhân viên một cách đồng bộ
Hệ thống nội dung bài học trên giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp khá đa dạng, với nhiều chủ đề khác nhau. Đây là một công cụ cực kỳ cần thiết cho các công ty, doanh nghiệp và được nhiều nhân viên văn phòng đánh giá cao. Bởi tính thiết thực và hiệu quả của từng bài học, cùng những cách thiết kế bài giảng bắt mắt, âm thanh sinh động, giúp kích thích tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức của từng nhân viên. Khi nhân viên cải thiện và học hỏi được thêm kiến thức, chắc chắn chất lượng công việc sẽ gia tăng. Doanh nghiệp, công ty cũng không cần phải lo tình trạng học đối phó khi hệ thống E-Learning thiết kế nhiều bài kiểm tra sau khóa học, để nhân viên có thể tự kiểm tra, ghi nhớ kiến thức.
Thay vì phải tổ chức một nội dung đào tạo nhiều lần cho nhiều cơ sở, thì với hình thức đào tạo trực tuyến này, số lượng nhân viên được đào tạo cùng lúc khá lớn, tạo điều kiện cho sự đồng bộ giữa các nhân viên. Bên cạnh đó, kiến thức đã học cũng được nhân viên dễ dàng áp dụng vào thực tế, gia tăng hiệu suất công việc.
Đào tạo trực tuyến giúp nâng cao chất lượng kiến thức của nhân viên
Tạo ra một hệ thống nội dung đào tạo chuyên nghiệp
Không chỉ mang đến những điểm tiện lợi khi đào tạo trực tuyến, E-Learning còn có thể hỗ trợ công ty, doanh nghiệp tạo ra một hệ thống nội dung cực kỳ chuyên nghiệp. Tránh để tài liệu bị thất lạc, công ty có thể chủ động lưu trữ lại, để có thể dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.
Hình thức đào tạo này còn thường xuyên cập nhật nội dung đào tạo, với thao tác đơn giản, doanh nghiệp có thể dễ dàng xây dựng nhiều lộ trình khóa học khác nhau, phù hợp với từng nhóm nhân viên, từ đó cũng giúp việc đào tạo trở nên hiệu quả hơn.
Kết
Trên đây là một số ưu điểm khi sử dụng giải pháp training trực tuyến cho nội bộ doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp của bạn ngày càng phát triển hơn. Bạn hãy xem xét và cân nhắc áp dụng nhé.
